LGPD

Os dados pessoais coletados através deste canal receberão o tratamento adequado em conformidade com as Leis Aplicáveis à Proteção de Dados, o Regulamento Geral de Proteção de Dados 679/2016, da UE (GDPR) e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), instituída pela Lei nº 13.709, de 14/08/2018.

O candidato (titular de dados pessoais) ao enviar seu currículo através desse canal, DECLARA expressamente seu CONSENTIMENTO, tendo plena ciência dos direitos e obrigações decorrentes deste Termo, CONCORDANDO que seus dados pessoais sejam tratados na forma aqui descrita, para finalidade única e exclusiva de realizar as ações relacionadas ao recebimento de currículos, sua avaliação e seleção, e para eventual recrutamento para participação e processos de admissão para compor o quadro de empregados nas empresas do grupo Itaesbra, declarando ainda ter lido, compreendido e aceitado todos termos e condições aqui descritos.

Os dados pessoais constantes do currículo serão tratados exclusivamente nos processos de seleção para preenchimento do quadro profissional nas empresas do grupo Itaesbra e serão armazenados em seu banco de dados pelo prazo de 6 meses.

Após o período de armazenamento, em caso de não contratação do candidato (titular dos dados pessoais), ou ainda no caso da revogação deste termo de consentimento, deverá ocorrer o termino do tratamento de dados pessoais, momento em que serão eliminados na sua totalidade de seu banco de dados, ressalvadas as hipóteses em que por obrigações legais e regulatórias, e/ou ainda nas hipótese previstas no art.7 da lei n.13.709/18, devendo mantê-los para a realização de todas as ações relacionadas ao tratamento após o seu término.

Os dados pessoais serão tratados através de procedimentos técnicos de natureza automatizada ou não. Se necessário, poderão ser transferidos dentro do território nacional para qualquer uma das empresas do Grupo Itaesbra, exclusivamente para atender a finalidade aqui expressa. Em quaisquer outros casos, a empresa não cederá os dados pessoais a outras pessoas ou entidades, privadas ou públicas, sem o consentimento prévio do candidato.

Para os fins desta Cláusula, entende-se por “dados pessoais” quaisquer informações relativas ao candidato e necessárias ao cumprimento dos fins do tratamento acima mencionados, tais como nome e sobrenome, idade, estado civil, dados pessoais de contato, número de filhos, remuneração, cargos e atividades desempenhadas, participação em cursos de formação, etc.

O candidato poderá exercer seus direitos com relação ao tratamento dos seus dados pessoais através do Canal de Privacidade. Da mesma forma, também poderá revogar o consentimento a qualquer momento, sem que isso tenha qualquer efeito sobre os tratamentos realizados anteriormente.